Baito tero : Une tendance choquante qui secoue le Japon
Une nouvelle tendance répugnante appelée "Baito tero" fait actuellement le buzz au Japon. Cette pratique consiste à réaliser des actes dégoûtants et humiliants dans le but d'attirer l'attention en ligne et de devenir viral sur les réseaux sociaux.
Les vidéos de "Baito tero" montrent des employés accomplissant des tâches répugnantes comme manger des aliments avariés, se salir volontairement ou encore se faire humilier publiquement. Cette quête de popularité en ligne soulève des questions sur le respect des droits et de la dignité des travailleurs ainsi que sur l'impact sur leur santé mentale.
Les experts tirent la sonnette d'alarme et appellent à la vigilance face à cette tendance inacceptable. Il est crucial de ne pas encourager ce genre de pratiques et de dénoncer les vidéos qui exploitent les employés et portent atteinte à leur dignité.
Que pensez-vous de la tendance du 'baito tero' au Japon ?
Domino's Pizza Japan et l'affaire du "baito tero"
Une vidéo récemment publiée sur les réseaux sociaux a mis en lumière la pratique du "baito tero" dans une filiale de Domino's Pizza au Japon. Dans cette vidéo, un employé de l'enseigne se curait le nez avant de mettre son doigt dans la pâte à pizza.
Face à cette polémique, Domino's Pizza Japan a dû présenter des excuses officielles et a fermé temporairement le magasin concerné pour un nettoyage complet. Les employés responsables de cet acte ont également été strictement sanctionnés et l'entreprise envisage des poursuites judiciaires à leur encontre.
Le "baito tero" gagne en popularité
Malheureusement, le "baito tero" gagne en popularité au Japon et suscite l'intérêt de nombreux internautes. Les vidéos de ce type se multiplient sur les réseaux sociaux, incitant de plus en plus d'employés à réaliser des actes dégoûtants pour se faire remarquer en ligne.
Il est primordial de sensibiliser le public à cette problématique et d'encourager les employés à refuser de participer à cette tendance dégradante. Les autorités doivent également prendre des mesures pour protéger les droits et la dignité des travailleurs face à cette pratique inacceptable.
